top of page

プロフィール

登録日： 2025年6月2日

記事 (45)

2025年11月9日 ∙ 4 分
あなたの会社は受入れできる？特定技能の「区分別」でわかる対象分野と職種の全容
採用ご担当者の皆様、人手不足の解決策として注目度の高い「特定技能」制度。即戦力となる外国人材を受け入れるためのこの在留資格ですが、「自社の業種は対象なのか？」「どのような職種で受け入れが可能なのか？」という疑問をお持ちではないでしょうか。
2
0
2025年11月3日 ∙ 5 分
採用担当者へ！技能実習2号を終えた外国人の採用を検討するなら、費用や要件の違いを比較
深刻な人手不足に直面する日本の企業にとって、外国人材の採用は課題です。特に、技能実習2号を修了した外国人は、すでに日本での就労経験があり、特定の分野での技能と日本語能力を身につけているため、即戦力として期待できます。
1
0
2025年9月25日 ∙ 2 分
「技能実習生の面接をハノイで実施！現地面接のメリットとは？」
日本国内では若い働き手の確保がますます難しくなっています。その中で、真面目で勤勉、そして学習意欲の高いベトナム人材への注目度は年々高まっています。特に技能実習や特定技能制度を活用する企業様にとって、ベトナムは大きな人材供給国です。
8
0
bottom of page