外国人技能実習生はどこの国から受け入れるべき？企業様に適切な受け入れ国の選び方！

「どの国の技能実習生を受け入れるべき？」このような質問を企業様からよくいただきます。

国民性や特徴を理解しておくだけでも、下記のような受け入れ後のメリットになります。

✔ 国ごとの文化や特性を理解することで、実習生との円滑なコミュニケーションが可能に！

✔ 適性に合った国の実習生を受け入れると、スムーズな育成＆高い定着率を実現！

✔ 事前に国別の特徴を知っておくことで、受け入れ後のトラブルを防げる！

国ごとに異なる「働き方のスタイル」や「価値観」を理解しておくと、実習生が安心して働ける環境を作ることができます！そこで、今回は主要な送り出し国（ベトナム・ミャンマー・フィリピン・インドネシア）の特徴について解説します！

① ベトナム実習生の特徴：まじめで協調性が高い！

🟢 特徴

✅ 勤勉でまじめな性格

✅ 手先が器用で、細かい作業が得意

✅ 上下関係を重んじ、礼儀正しい

✅ コミュニティ意識が強く、仲間同士で助け合う

🟠 注意点⚠ 指示待ちになりやすいことがある⚠ 目上の人に意見を言うのが苦手

💡 受け入れるメリット

✔ まじめにコツコツ働いてくれるので、製造業・建設業に向いている！

✔ 団結力があり、同じ国の実習生同士で助け合う文化がある！

ベトナムの実習生は、日本の**「勤勉さ」や「上下関係を重んじる文化」**と相性が良く、トラブルも比較的少ないのが特徴です！

② ミャンマー実習生の特徴：素直で温厚な性格！

🟢 特徴

✅ 優しく穏やかで、トラブルが少ない

✅ 素直でまじめ、ルールを守る

✅ 信仰心が強く、誠実な人が多い

🟠 注意点⚠ 慣れない環境でストレスを感じやすい

💡 受け入れるメリット

✔ 温厚な性格なので、チームワークを大切にする仕事に向いている！

✔ 介護業・食品加工業など、人と関わる仕事での適性が高い！

ミャンマーの実習生は、日本人と似た「おだやかで誠実な性格」の人が多く、企業との相性も良い傾向があります！

③ フィリピン実習生の特徴：明るく、コミュニケーション力が高い！

🟢 特徴

✅ 積極的にコミュニケーションを取る

✅ 英語が話せる人が多い

✅ 責任感が強く、リーダーシップを発揮することも

🟠 注意点⚠ 自分の意見をはっきり言うため、日本式の「察する文化」と合わないことがある⚠ 場合によっては自由すぎると感じることも

💡 受け入れるメリット

✔ 介護・接客業に最適！ 明るい性格で、お年寄りやお客様との会話が得意！

✔ 英語が話せる人も多く、グローバルな視点を持った人材が育つ！

フィリピンの実習生は、日本の「指示を待つ文化」とは違い、自発的に動くタイプが多いです。受け入れる際は、柔軟な対応を意識すると、スムーズに関係を築けます！

④ インドネシア実習生の特徴：まじめで努力家！

🟢 特徴

✅ 信仰心が強く、誠実な人が多い

✅ まじめでコツコツ努力するタイプが多い

✅ 明るく、周囲との協調性を大切にする

🟠 注意点⚠ イスラム教徒が多いため、礼拝の時間や食事の配慮が必要⚠ 慣れるまでに少し時間がかかることも

💡 受け入れるメリット

✔ まじめで責任感があるので、製造業・建設業に適している！

✔ 仲間意識が強いので、協力しながら働ける！

インドネシアの実習生は、誠実で努力家な性格の人が多く、日本の働き方にもなじみやすいです！ ただし、宗教的な配慮（食事・礼拝時間など）をすることで、より良い関係が築けます！

まとめ：国ごとの特徴を理解して、適切な受け入れを！

国名	主な特徴	向いている職種
ベトナム	まじめで協調性が高い	製造業・建設業
ミャンマー	素直で温厚、トラブルが少ない	介護・食品加工業
フィリピン	明るく社交的、英語が話せる人も多い	介護・接客業
インドネシア	まじめで努力家、仲間意識が強い	製造業・建設業

✔ 国の特性を理解することで、実習生が定着しやすくなる！

✔ 向いている職種に適した人材を受け入れることで、パフォーマンスUP！

✔ 文化の違いを事前に知ることで、ミスマッチを防げる！

どの国の実習生を受け入れるか迷っている企業様は、業種や社風に合った国の実習生を選ぶのが成功のカギ！「自社に合った国の実習生はどこ？」とお悩みの企業様は、ぜひ監理団体に相談してみてください！