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ミャンマーの国民性と宗教について。日本企業が知っておくべきポイント!

  • 事務
  • 2月15日
  • 読了時間: 4分


ミャンマーの人々と接する機会が増えてきた企業様も多いのではないでしょうか?特に、技能実習生や特定技能で働く人が日本の職場に増えてきていますよね。そんなミャンマーの国民性をご紹介します!


✔ ミャンマー人は「穏やかで親切」「忍耐強い」「上下関係を大切にする」国民性!

✔ 仏教徒が多く、宗教を日常生活で大切にしている!

✔ 日本と価値観が似ている部分も多いが、文化の違いを理解しておくと円滑な関係が築ける!


今回は、ミャンマーの国民性や宗教について、日本企業が知っておくと役立つポイントを分かりやすく解説します!


ミャンマーの国民性の特徴

① 穏やかで親切、人を大切にする

ミャンマー人は、とても温厚で人当たりが良いのが特徴です。人との関係を大切にし、困っている人がいれば自然と助ける文化があります。


また、怒りを表に出すことはあまりなく、争いを避ける傾向があります。そのため、職場でもトラブルが少なく、周りと協調しながら働くことができます。


ただし、「NO」とはっきり言うのが苦手な人が多いので、困っていることがあっても言い出せないことも…!企業側から積極的に声をかけ、相談しやすい雰囲気を作ることが大切です。


② 忍耐強く、コツコツ頑張る

ミャンマー人は、粘り強く努力を続ける性格の人が多いです。技能実習や仕事でも、一度任されたことは最後までやり抜く姿勢を持っています。


ただし、日本のような「時間厳守」の意識があまり強くないため、時間の感覚が日本と少し違うこともあります。仕事では「時間を守る」ことを丁寧に伝え、少しずつ習慣を作っていくといいですね!


③ 上下関係を重視し、礼儀を大切にする

ミャンマーでは、目上の人を敬う文化がとても根付いています。年上や上司には礼儀正しく接するのが当たり前です。


特に、頭を触るのは失礼にあたるので注意!ミャンマーでは「頭は神聖な部分」とされているため、軽く触るだけでも不快に思われることがあります。


また、職場では「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」の文化があまりないため、日本の職場では上司や先輩が積極的に声をかけると良い関係を築けますよ!


ミャンマーの宗教事情

ミャンマーは、約90%が仏教徒という仏教大国です。特に、**上座部仏教(テーラワーダ仏教)**が主流で、日本の大乗仏教とは少し異なる特徴を持っています。

宗教

割合

仏教(上座部仏教)

約90%

キリスト教

約6%

イスラム教

約4%

✔ 仏教が日常に根付いている 

ミャンマーでは、お寺に寄付をしたり、お坊さんに施しをする「布施」の文化があります。


✔ 信仰心が強く、食事や行動に影響することも 

仏教徒の多くは、動物の殺生を避けるためにベジタリアンの人もいるため、食事の配慮が必要な場合もあります。


✔ キリスト教やイスラム教の人もいる 

少数派ですが、キリスト教やイスラム教の信者もおり、食べられないもの(豚肉やお酒)などのルールがある場合があります。


日本企業が知っておきたいポイント!

✔ 怒らず、穏やかに指導する 

ミャンマーの人は争いを避ける傾向があるため、厳しく叱るよりも、優しく指導する方が効果的!

✔ 相談しやすい環境を作る 

「困っていても言い出せない」ことがあるので、上司や先輩が積極的に声をかけると信頼関係が深まります!

✔ 宗教の習慣を尊重する 

「お寺へ行く」「布施をする」「食事の制限がある」などの習慣を理解し、無理に日本の文化を押し付けないことが大切です!

✔ 頭に触れない&足元に注意する 

頭を触るのはNG!また、足を人に向けるのも失礼にあたるので、座るときの姿勢にも気をつけましょう!


まとめ:ミャンマー人の国民性や宗教を理解すると、職場がもっと円滑に!

✔ 穏やかで優しい性格の人が多いが、トラブルを避けるために「NO」と言えないことがある!

✔ 忍耐強く、コツコツ頑張るが、時間の感覚が日本と異なることも!

✔ 仏教が深く根付いており、信仰心が強いので、食事や行動の習慣を尊重することが大切!

✔ 上司や先輩が積極的に声をかけることで、より良いコミュニケーションが取れる!


ミャンマーの文化や価値観を理解することで、日本の職場でもスムーズな関係が築けるようになります!

「うちの会社でもミャンマー人を受け入れたい!」という企業様は、まずは文化や習慣を知ることからスタートしてみてくださいね!

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